強風インタビューは
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チャレンジしたい
ことを全て
許容してもらえる

第二営業部部長
鈴木大介 2019年度入社

プライベートも仕事も充実

前職でも同じ業務に携わっていて、ご縁があり社長の小松と知り合いました。社風も明るく会社全体が成長しようという活気に満ちていたので、自分が成長するきっかけにもなると思い入社を決意しました。グローバルペイメントは私も含め、20代の社員が非常に多いのが特徴です。目標に向けてチャレンジしたいことがあれば、それらを全て許容してもらえるので、大変なことも多いけれど仕事はとても楽しいです。少数精鋭な分、メンバー全員が「俺達が会社を成長させるんだ」という責任感を持っています。仕事終わりや休みの日には、社員でBBQや食事にも出かけます。プライベートも仕事も、とても充実しています。

頑張りが反映される給与体系

営業は1日1日が勝負で、頑張ってクライアント先を回ったとしても、売り上げが0という日も出てきます。それでも諦めず、自分で行動計画を立てたり、仲間からアドバイスをもらいながらやりきった先に、1件2件という契約に繋がるのです。営業職は大変なことも多々ありますが、それ以上の達成感を得られます。グローバルペイメントは業界でも最高水準の給与体系なので、個人・チームの達成が目に見えた報酬になることも嬉しいです。この会社は、3年、5年後経てば若手の私たちが中心として支えていくことになります。そこに成長したい、稼ぎたいと太陽のような熱い意思を持った方に入社してもらえれば、この会社はもっとよくなると思います。

プライベートも仕事も充実

前職でも同じ業務に携わっていて、ご縁があり社長の小松と知り合いました。社風も明るく会社全体が成長しようという活気に満ちていたので、自分が成長するきっかけにもなると思い入社を決意しました。グローバルペイメントは私も含め、20代の社員が非常に多いのが特徴です。目標に向けてチャレンジしたいことがあれば、それらを全て許容してもらえるので、大変なことも多いけれど仕事はとても楽しいです。

「俺達が会社を成長させるんだ」という責任感

少数精鋭な分、メンバー全員が「俺達が会社を成長させるんだ」という責任感を持っています。仕事終わりや休みの日には、社員でBBQや食事にも出かけます。プライベートも仕事も、とても充実しています。

頑張りが反映される給与体系

営業は1日1日が勝負で、頑張ってクライアント先を回ったとしても、売り上げが0という日も出てきます。それでも諦めず、自分で行動計画を立てたり、仲間からアドバイスをもらいながらやりきった先に、1件2件という契約に繋がるのです。営業職は大変なことも多々ありますが、それ以上の達成感を得られます。

若手が中心だから熱い意思になる

グローバルペイメントは業界でも最高水準の給与体系なので、個人・チームの達成が目に見えた報酬になることも嬉しいです。この会社は、3年、5年後経てば若手の私たちが中心として支えていくことになります。そこに成長したい、稼ぎたいと太陽のような熱い意思を持った方に入社してもらえれば、この会社はもっとよくなると思います。

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